Estándares de Conducta Collective
Generales
Equidad y Respeto
Estamos comprometidos a crear un lugar equitativo para la comunidad; donde se respeten y valoren las diversas experiencias de vida y en donde nuestros aprendedores adopten una diversidad de pensamiento y opiniones.
Actuamos bajo el principio de igualdad. Por lo tanto, no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
Todo miembro de la comunidad Collective Academy será tratado de manera justa y con respeto.
Comportamiento
- Discriminación y acoso: nos oponemos a todas las formas de discriminación, maltrato, violencia y/o acoso debido a edad, habilidad física, historia médica, apariencia física, orientación sexual, expresión de género, condición social, embarazo y/o maternidad, raza, religión o creencia. Con ese fin, el propósito de esta política es proporcionar igualdad y equidad para todos y que cada persona se sienta respetada y capaz de dar lo mejor de sí.
- Comportamiento ofensivo: el diálogo abusivo, las amenazas verbales o el avivamiento de conflictos entre los miembros de la comunidad, ya sea en línea o en persona, no serán tolerados y darán lugar a acciones correctivas por parte de Collective Academy.
- Si fuiste víctima o testigo de un comportamiento discriminatorio, agresivo o de agresión sexual infórmalo inmediatamente con tu responsable de grupo: Natalia Ramón (tel. +52 222 260 0846) o Mónica Letayf (tel. +52 81 1212 9281) según sea el caso. Si deseas informar una situación de forma anónima, envía un correo a [email protected].
Collective Academy se reserva el derecho de expulsar a cualquier miembro de la comunidad que lleve a cabo alguna actividad contraria a estas políticas.
Conducta Profesional
La comunidad de Collective Academy es reconocida por ser dedicada y comprometida. Se espera de los miembros de la comunidad que su comportamiento sea profesional y ético en todo momento y que demuestre su compromiso a través de su esfuerzo y profesionalismo en todo momento. A continuación detallamos algunos comportamientos y situaciones específicas.
Integridad Académica
Actuar de manera honesta, comprometida, confiable, responsable, justa y respetuosa en el aprendizaje. Todas las acciones individuales o colectivas cometidas por aprendedores dentro o fuera de Collective y que infrinjan dichos principios son violaciones de la integridad académica.
Drogas y Alcohol
- En el caso de eventos y/o sesiones presenciales, se te solicita fumar en áreas designadas para fumar.
- No venir a las clases intoxicado con alcohol o drogas, ni consumirlas durante las sesiones.
- Si estás lidiando con alguna adicción y necesitas ayuda, habla directamente con tu responsable de grupo para que podamos ayudarte a abordar en conjunto la situación.
Actividades Ilegales
- Asegúrate siempre de actuar de acuerdo con tu "legislación local".
- Algunas situaciones que merecen mayor atención incluyen: estatutos antisoborno, prácticas de recurso humanos, privacidad, derechos del consumidor, consideraciones ambientales y finanzas.
Seguridad
- No hacer cosas que pongan en peligro a otros, como traer materiales peligrosos, armas, objetos punzocortantes o crear situaciones de riesgo en general.
- Amenazar la salud, la seguridad y/o el bienestar de otra persona.
Respeto
- Bullying, deshonestidad, usar lenguaje y/o vestimenta inapropiada, sobre todo para clientes de Enterprise presenciales.
- Actuar imprudentemente o de una manera que cause una interrupción en la función u operación ordenada de la comunidad.
Acto de violencia
- Cometer o amenazar con cometer cualquier acto de violencia física o verbal. Esto incluye, pero no se limita a, golpear, patear, dar puñetazos, sacudir, bofetear, quemar, insultar, entre otros.
Comunicación
- Se espera que, en todas las comunicaciones, ya sean síncronas (videoconferencias) o asíncronas (correos o foros), los aprendedores mantengan un tono profesional, respetuoso y educado.
Copia / Falsificación de información
- Intentar copiar en cualquier tipo de actividad de aprendizaje; plagio parcial o total; facilitar cualquier actividad o material para que pueda ser copiado y/o presentado como propio del aprendedor.
- Robo de identidad.
- Falsificar información, alterar documentos, robar información.
- Intentar sobornar a un miembro de la comunidad; entre otras acciones.
Collective Academy se reserva el derecho de expulsar a cualquier miembro de la comunidad que lleve a cabo alguna actividad contraria a estas políticas.
Política de Acoso Sexual
Collective Academy está comprometido en mantener un ambiente libre de acoso sexual. Se prohíbe el acoso sexual de o por parte del equipo, aprendedores o mentores en cualquier momento o circunstancia.
El acoso sexual es definido como cualquier avance sexual no deseado, solicitudes de favores sexuales y/o cualquier otra conducta verbal, visual o física de naturaleza sexual hecha por alguien, bajo cualquiera de las siguientes condiciones:
- Tiene el propósito o efecto de tener un impacto negativo en la persona, o de crear un entorno intimidatorio y hostil explícita o implícitamente.
- La sumisión o rechazo de la conducta por el individuo se usa como base para cualquier decisión que afecte al individuo en cuanto a beneficios, servicios, programa o actividades disponibles a través de Collective Academy.
- Si llegara a existir una relación entre mentor y aprendedor, esta deberá seguir todas las políticas anteriormente mencionadas y siempre con respeto.
Si alguna vez te sentiste acosado por algún miembro de la comunidad, informa tu situación de forma anónima enviando un correo a [email protected].